Un memo de Amazon dice que si la IA no ayuda en una tarea «es un hallazgo, no una falla», y pide documentarlo

Corey Quinn, en The Register, celebra la idea pero duda de que sobreviva en las evaluaciones de desempeño. El texto del ingeniero Terk Terkowitz circuló en septiembre.

2026-11-01

Amazon publicó esta semana un texto de Terk Terkowitz, vicepresidente e ingeniero distinguido, sobre el papel del desarrollador ahora que la IA escribe código, y Corey Quinn lo analizó en su columna de The Register el 31 de octubre de 2026. El documento circuló primero de forma interna en septiembre.

La frase que más pesa del memo es esta: «Si tu trabajo no se beneficia de las herramientas de IA actuales, eso es un hallazgo, no una falla». La instrucción que la acompaña es documentarlo, llevarlo al gerente y trabajar el problema. Quinn dice estar de acuerdo con cada palabra. El memo también propone una forma de medir: mirar el 10 % de equipos que más tokens gasta y comprobar si su entrega subió en proporción. Y critica el «tokenmaxxing», inflar el uso de la herramienta para subir en rankings. Amazon cerró en mayo KiroRank, una tabla interna que clasificaba a empleados por consumo de tokens, después de que la gente empezara a crear tareas basura para escalar. La crítica de Quinn va al resto del texto. El memo admite que las métricas de uso son «profundamente defectuosas», luego dice que se usen con cuidado y después advierte que quien no adopte la IA se queda atrás. Según Quinn, eso le da a un gerente argumentos para defender a un buen ingeniero que no usa la herramienta y también para sacar a otro. «La pregunta es si el documento de ascenso de alguien va a sobrevivir citándolo», escribe. Para la memoria de una organización, la idea del hallazgo documentado es la parte más útil. Cada vez que alguien prueba la IA en una tarea y no funciona, la empresa aprende algo que casi nunca se escribe. Seis meses después, otro equipo repite la misma prueba y llega a la misma conclusión, porque nadie dejó el registro. En una empresa dominicana que está empujando el uso de IA, la gerencia de operaciones puede abrir un registro sencillo: tarea probada, herramienta, resultado y quién lo comprobó. La condición es la que plantea Quinn: que reportar «no sirvió aquí» no le cueste a nadie en su evaluación. Eso lo garantiza recursos humanos, no el equipo de tecnología.Fuente: <a href="https://www.theregister.com/ai-and-ml/2026/10/31/amazon-sends-chills-through-its-workforce-with-mixed-message-memo-about-ai-use-corey-quinn/5306804">The Register: «Amazon sends chills through its workforce with mixed message memo about AI use»</a>, 31 de octubre de 2026.